Пособия 2024

Пенсионерам, родителям, безработным и не только: выборка пособий для 2024 года

В сложных жизненных ситуациях могут назначаться выплаты от государства или работодателя. Вот несколько из них.

По безработице (https://clck.ru/38rbcu)
Минимум — 1 611 ₽
Максимум — 13 738,61 ₽ в первые три месяца, 5 370 ₽ — следующие три месяца

Единое пособие (https://clck.ru/38fMcb)
50, 75 или 100% прожиточного минимума для детей, если у семьи низкий доход и соблюдаются другие условия нуждаемости.

Все условия — в соцсетях «Госуслуги для родителей». (https://t.me/gosuslugiforparents) Подпишитесь, чтобы узнать, как повысить шансы на одобрение. (https://t.me/gosuslugiforparents/3539?utm_source=tg..)

Пенсионерам за иждивенцев (https://clck.ru/38rbrp)
1/3 от фиксированной части пенсии за каждого иждивенца, но не более чем за троих. В 2024 году неработающим пенсионерам — от 2 711,63 ₽ до 8 134,88 ₽, работающим — без учета индексации.

Ежемесячная денежная выплата при инвалидности (https://clck.ru/38rbtz)
5 324,84 ₽ — инвалидам I группы
3 802,78 ₽ — инвалидам II группы, детям-инвалидам
3 044,15 — инвалидам III группы

На погребение (https://clck.ru/38rbwF)
8 370,20 ₽ родственнику или другому лицу, оплатившему похороны. Оформляется через работодателя умершего. За неработающих и пенсионеров можно оформить на Госуслугах.

При уходе за ребенком-инвалидом (https://clck.ru/38nJua)
10 000 ₽ одному из родителей или опекунов ребенка-инвалида до 18 лет либо инвалида с детства I группы.

При несчастных случаях на производстве (https://clck.ru/38rc55)
В зависимости от степени утраты трудоспособности:
До 141 480,16 — единовременно.
До 108 784,04 — ежемесячно.
Назначает СФР.

При усыновлении
187 996,90 ₽ — если усыновили ребенка с инвалидностью, ребенка старше 7 лет или детей, являющихся братьями или сестрами.

Семье призывника
38 963,47 ₽ — единовременно беременной жене (https://clck.ru/38nJsL)
16 698,63 ₽ — ежемесячно на ребенка до 3 лет (https://clck.ru/38nJtZ)

При сокращении на работе или ликвидации компании
От одного до трех среднемесячных заработков в зависимости от времени нового трудоустройства. Платит работодатель.